在上财浙院会计系，一个身影总在晨光熹微时出现在办公室。深夜的辅导员值班室也常亮着她的灯，笔记本扉页那句“教育是崇高事业”的箴言，被她用21年光阴一笔一划写成了会计系师生的暖心故事，她便是学院第二届“最受师生喜爱的书记”，会计系党总支副书记——许海亚。

坚定“要素支撑”，为基层党建工作注入活力

把好人才培养“风向标”。她以培育时代新人为己任，着眼于学生满意度、服务贡献度和社会美誉度，强调专业能力与职业素养的“双螺旋递进”培养，全力构建产教融合、校企合作的应用型人才培养新模式。在育人过程中，她利用班主任、辅导员、支部书记等多重身份，关心爱护学生，做学生的良师益友。她参与执行教学制度，规范教学管理工作，提高青年教师教学技能，帮助青年教师更快成长。多次获校级优秀班主任、校级先进工作者等称号。

强化人才发展“驱动力”。她坚持党管人才原则，加快推进“金财智汇”人才战略，把人才队伍建设放在系部发展全局的首要位置，近年来在职博士招引力度大幅提升，通过“教学名师”扶持培养项目，持续实施“青年教师导师制”，组建“财务智能化研究团队”，为中青年教师和“双师型”人才搭建成长平台。同时，她全面整合系部教育力和服务力，发挥区域平台、机制优势，不断拓展“政-校-企”合作，谋划开展“金财智训练营”，建立多个“会计服务区域经济”教学基地合作驱动领军型技能人才、实战型创业人才、社会服务型人才等3类特色人才的培育。

激励事业奉献“新担当”。在她的工作笔记扉页写着这样一段话：教育事业是天底下最崇高的事业，除了怀有敬畏之心，还需要满怀对教育事业的热爱之心。任职期间，她多次奉献爱心，帮助学生渡过难关；创设“信义之家”“心理咨询角”，为青年师生解决学习工作中的问题；长期与师生保持着密切的互动，被大家亲切地称呼为“海亚姐”。从事学生管理工作21年来，她一直以实际行动讲述着“以爱心换真心”的育人故事，从不疲倦。

坚定“风清气正”，打造“信义会计”文化

统筹推进“清廉会计”。多年来，她围绕“清正教风、清新学风”，落实“廉政教育月学”制度，将清廉要求渗透到系部环境布置、学生活动、课堂教学等方面，形成崇廉尚洁的良好氛围；带领会计系打造“最小清廉单元”，带领党员教师赴武义感受“后陈经验”，全力打造与现代高校治理要求相适应、与师生群众愿望相呼应的“清廉会计”形象。近年来，开展会计系廉洁主题演讲赛、党风廉政建设知识竞赛等活动，参与面逐年扩大，2023年达到了1746人次，覆盖率达78%；廉洁作品征集活动来共收到征文、海报设计、视频等各类作品逾百件，其中4件作品获得校级、省级奖项。

“提味增鲜”会计文化。带领系部从文化育人的现状出发，构建了“一·二二”特色文化育人体系。“一”是秉承“信义筑会”精神，持续八年以“同心明义共进有为”为主题组织开展会计文化月活动，不断提炼文化内涵，覆盖人次超7千人。“二”分别指两种渠道、两种文化和两类载体，即以“信义筑会”为内核，把握第二课堂建设的“线下实践”和“网络教育”双渠道，从区域特点和系部特色两个维度撷取“金华婺文化”和“会计文化”为主流文化，充分利用系部公众号和视频号两类载体作用，发挥高校文化传承创新的职能。平台共获得4743关注，年平均发文超600篇，其中阅读获点击量1万+1篇，1千+15篇，起到了良好的文化育人作用。

党建统领服务文化。创设“1+2+N”（党委+共青团、研习社+班集体）工作模式，激发广大学生的积极性、创造力和凝聚力；开展“书记微党课”“青年大讨论”“大学生志愿服务”“党员微心愿”等支部实践活动，丰富载体形式，充分发挥党支部和党员教师在服务学生成长成才、服务学院改革发展中的战斗堡垒作用。在她的带领下注册会计教研室获“浙江省五一巾帼标兵岗”和“金华市五一巾帼标兵岗”的荣誉称号。

深入“师生一线”，着力解决痛点、难点、关键点

作为系总支副书记，她全力深入师生教学与生活的一线，以问题为导向，开展调研。通过多年来工作的磨练，她对有关学生的情况，很多时候比一线干部教师还了解。她常找辅导员、班主任、熟悉的学生干部了解掌握与学生相关的工作推动情况，了解相关学生的思想、生活和学习情况，在调研和深入群众中，她将发现的问题一一记下，及时反馈或改进，将师生生活、学习等困难一一记在心间，及时提供力所能及的帮助或关心慰藉。在不断深入群众的过程中，她细致入微的工作方法和处理问题的冷静周密，赢得了师生的一致好评。

（审核：尤磊 董新稳 罗浩 收稿日期：2025年7月4日）