5月29日，金华市2025外贸企业HR赋能专场活动在我院举办。市人力社保局党组成员、副局长胡银梁，学校党委委员、副院长曾惠成出席活动，40余家外贸企业HR参加。

曾惠成在活动致辞中表示，当前国际经贸环境复杂多变，外贸企业面临前所未有的挑战，人力资源管理亟需破局突围。金华市人社局精准策划此次活动彰显服务担当；学院作为浙中地区重要的终身教育平台，将深化校政企合作，助力金华外贸经济高质量发展。

胡银梁强调，面对中美贸易摩擦带来的挑战，市委市政府高度重视并统筹部署，人社部门通过稳岗留人、转岗培训、搭建招聘平台、落实惠企政策四大举措助力企业。他希望HR通过这次学习交流，提升风险防控能力，强化跨部门协作，助力企业应对当前形势。

本次赋能活动邀请金融、税务和法律专家进行主题分享。上海财经大学浙江学院金融系教授吕江林以《我国当前国际经济形势下的挑战与机遇》为主题，剖析经济发展的“时与势”，为HR群体把握行业脉搏、制定人才战略提供宏观指引。盈科瑞诚税务师事务所杭州分所执行主任魏建宏聚焦《国际贸易企业的绩效管理——通过机制设计驱动组织发展》，分享20年HR实战经验，破解人才组织协同难题，为企业提供可落地的人才管理方案。北京盈科（义乌）律师事务所股权合伙人葛碧云围绕《国际贸易企业的人力资源合规》，从“法律+实务”角度解析人力资源合规要点，助力跨境业务稳健发展。

下午，学员走进金华市亚虎工具有限公司，实地考察外贸标杆企业的人力资源管理实践。现场交流中，HR们通过标杆企业案例研讨，实现从理论到实践的转化。

当前，外贸行业正处于“全球化竞争加剧+数字化转型提速”的关键期，人力资源管理的战略性、合规性、创新性成为企业突围的核心要素。本次赋能专场整合学术资源、行业智慧和实践标杆，为外贸HR搭建了学习交流平台。未来，金华市HR人才学院将持续深化此类活动，探索企业人力资源管理的创新路径，为行业人才管理升级注入新动能。

（审核：尤磊 吴京京 傅逸洁 收稿日期：2025年6月1日）