为进一步推动学院高质量发展，落实巡察整改工作要求，全面了解上级招聘相关制度，3月28日上午，学院组织开展事业单位招聘制度培训会，邀请市人力社保局事业单位人事管理处袁莎莎作专题讲座。各系（部）人事师资联络员、人事处招聘相关人员参加培训。

会上，袁莎莎细致解读了《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中的各项细则要求和工作纪律，结合典型案例，就招聘计划、基本条件、报名要求及说明、招聘程序、注意事项等规范公开招聘工作程序进行了重点讲解。

与会人员就事业单位招聘过程中常见问题与人事处招聘相关人员、人事师资联络员进行了深入的交流与探讨。

下一步，人事处将以此次巡察整改为契机，全面复盘分析招聘工作存在的问题，规范招聘工作流程，严格执行上级业务主管部门要求，确保巡察整改工作取得实实在在的成效，推动学院向着更高质量的方向发展。

（审核：尤磊 朱漪漪 楼宽 收稿日期：2025年4月1日）