为进一步加强和促进会计系毕业生就业工作，分析研判当下就业形势，确保疫情防控期间2022届毕业生就业工作稳步开展。5月12日，会计系召开毕业生就业工作推进会。上海财经大学浙江学院党委副书记孔德民、纪委书记陈钢、招生就业处相关人员，会计系负责人王霞、党总支副书记许海亚、全体辅导员，会计系全体 2022 届毕业生班主任、2021 届毕业生班主任代表出席此次会议。

首先，会计系负责人王霞老师表示会计人才培养与课程设置紧密对接职业发展需要，使学生基本具备适应社会能力、实操能力与自我管理能力。面对就业，会计系全体教职工都应该承担‘保就业’工作，打好“就业攻坚战”。

会上，会计系辅导员李辉老师对当前系部整体就业情况进行了通报。接着，纪委书记陈钢为2021届毕业生优秀就业指导老师颁发荣誉证书。

颁奖后，2021届毕业生优秀班主任代表做了简短的工作经验分享；18 财务管理四班班主任蔡世杰老师阐述了如何做一个有温度的班主任，帮助学生落实就业；招生就业处负责人叶涛从学校层面发表了就业指导意见与建议；会计系党总支副书记许海亚对比了历年同期就业工作落实情况，提出两点希望：一是形成家校互动，二是系部应做好就业资源整合与发布。

会上，陈钢书记对就业工作提出五点要求：一、认清形势、提升战略、增强信心；二、吃透政策，共同发力；三、专业指标，有的放矢；四、措施灵活，拓宽思路；五、脚踏实地，融入金华。

最后，孔德民书记对会计系就业工作作出总结并提出了三方面具体要求。 第一，深刻认识毕业生就业价值意义。毕业生就业在党和国家、学校、学生个人不同层面具有不同价值内涵，即将步入社会，学校应当要给出关键意义上的临门一脚。第二，深入理解疫情时期毕业生就业的困难形势。第三，深入推动毕业生就业工作，首先要从面上出发，做到要全面动员，发动一切可以发动的能力，挖掘一切可以挖掘的力量，营造一切努力就业的氛围；其次从点上出发，做到提前谋划、精准指导，将就业扎实落地。

未来，会计系将把立德树人作为就业工作的出发点和落脚点，牢固树立“就业育人”理念，全员、全过程、全方位推进就业工作，努力推动毕业生更加充分更高质量就业。

（审核：许海亚 收稿日期：2022年5月13日）