4月10日上午，学校在行政楼28幢120报告厅召开内设科级干部任前集体谈话会。党委副书记杨喆俊出席会议并讲话，纪委办公室主任潘徐恩作廉政教育谈话，会议由机关党委副书记、党委组织部副部长项姝珍主持。

杨喆俊表示，本次内设科级干部调整，是学校党委立足全局、着眼长远的重要部署，旨在优结构、夯基础，为高质量发展提供坚强的干部保障。全体新任干部要珍惜信任、不负期待，迅速进入角色，围绕学校“十五五”规划和高质量发展目标任务，在新岗位上展现新作为、创造新业绩。

杨喆俊指出，全体科级干部在新岗位上要胸怀大局、把准方向，始终聚焦“做正确的事”。要提高政治站位，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会党和国家的大政方针、战略部署，自觉在全局中定位、在大局下行动。科级干部处于管理服务一线，是决策部署落地落实的“最后一公里”，要准确理解、正确传递、实事求是地执行学校工作部署，确保所谋划、所推动的工作始终与中央精神同频共振，与学校事业发展同向同行。要讲究方法、提升效能，努力践行“正确地做事”。新岗位面临新情况、新挑战，切忌凭经验、想当然，要深入调查研究，扑下身子、沉到一线，掌握实情、找准症结。要精通岗位业务，对本领域政策制度、业务流程、数据情况了然于胸，努力成为“政策通”“活字典”。要善于统筹协调，分清主次、把握轻重缓急，主动加强横向沟通，把问题解决在协调环节。要注重方式方法，学会分解任务、激励下属、及时反馈，形成“部署—执行—检查—改进”的良性循环。要追求卓越、务求实效，确保最终“把事做正确”。新任干部要强化责任担当，以钉钉子精神一抓到底，确保各项工作部署落地生根。要树立精品意识，坚持高标准、严要求，精耕细作、精益求精，不能满足于“做了”，更要追求“做好了”“做优了”。要时刻绷紧纪律规矩这根弦，确保所做的一切经得起廉洁的检验，做到干事且干净、成事不出事。

会上，项姝珍宣读了学校党委关于内设科级干部的任免决定。潘徐恩从讲政治、守规矩、重廉洁、强担当等方面提出具体要求，提醒全体新任干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变思想防线，扣好履职“第一粒扣子”。

全校全体中层正职（含主持工作副职）、新提任内设科级干部、岗位调整内设科级干部及组织部有关人员参加谈话会。

（审核：尤磊 朱婷婷 项姝珍 收稿日期：2026年4月11日）