9月1日下午，学院2021—2022 学年秋季新学期开学中层干部会议在行政楼报告厅召开，党委书记王建新主持会议并讲话。院长马洪总结了学院上半年工作并对下半年工作进行了部署。学院领导班子成员、全院中层干部参加会议。

马洪用“行稳致远，进而有为”八个字概括了上半年工作。马洪指出，2021年上半年学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，深化“学指标、推项目、定政策”的工作要求，以平稳高质量转设为主线，推进学院各项工作有序开展，工作质量持续提升。主要体现在依法依规，补齐短板，有序推进转设工作；高举旗帜，把牢方向，加强党的全面领导；守正创新，做强思政，构建“三全育人”格局；协同育人，提升质量，打造人才培养特色；聚焦需求，开拓创新，强化科研与社会服务；引培并重，德才兼备，汇聚优秀师资队伍；强化保障，完善服务，营造良好环境氛围等七个方面。接下来，学院将持续强化党建引领、提升育人质量、优化师资队伍、增强服务能力、提高保障水平，进一步聚力内涵发展，为平稳高质量转设、建设特色鲜明的高水平应用型本科院校奠定基础，开创学院高质量发展的新局面。

王建新就进一步抓好各项工作落实、推进学院高质量转设、促进学院事业发展向全体干部提出了五点工作要求：一要强化战略思维，以讲政治、顾大局的品格来抓落实。要有战略视野，善于发现机遇、应对挑战；要有战略格局，遵循发展规律，做好科学规划；要有战略定力，以“功成不必在我”和“建功必定有我”的思想境界，保持力度韧劲；要善于审时度势，把握方向，内外兼顾，确保学院事业始终沿着正确方向前行。二要强化问题思维，以鲜明的问题导向抓落实。要善于精准查摆问题，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱；要将问题时刻装在心里、抓在手里，采取有效措施加以整改；要学会把解决问题作为前进动力、创新支点，变压力为动力，化挑战为机遇，在攻克问题过程中不断创造新业绩。三要强化创新思维，以创造性的方法和工作抓落实。要解放思想，研究规律，明确举措，凝聚全校的人才、优势、资源去支持、推动、落实问题的解决；要做好上通下达，善于做好汇报与交流，积极创造机会，争取更大的支持和更多的资源。四要强化实干思维，以奋发有为的精神状态抓落实。强化实干思维就是要做到“领导示范、追求卓越、结果导向”，领导干部要以上率下、身体力行抓落实，形成全校上下聚精会神抓落实、一心一意谋发展的强大合力；工作标准上要向高标准看齐、朝高水平努力；工作开展上要做到讲实效、有结果。五要强化底线思维，以和谐安全稳定的环境抓落实。要做到“守土有责、守土负责、守土尽责。要认真学习上级政策要求和学院纪律规定，熟悉掌握工作基本规范，明晰岗位职责、工作要求，找准底线，不踩红线；要切实守住、守牢、守好教书育人、科学研究、意识形态、综合保障、安全稳定、廉洁自律等各项工作的底线。

（收稿日期：2021年9月3日）