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财浙要闻

学院召开干部任前集体谈话会​

发布时间:2026-01-28 10:15:01   |   来源:组织部 宣传部   |  

1月27日上午,学院在行政楼28幢120报告厅召开干部任前集体谈话会。党委书记王建新出席会议并讲话,党委委员、纪委书记陈平作廉政教育谈话,会议由党委委员、组织部部长、宣传部部长张正亮主持。

王建新指出次干部调整是学院党委立足发展全局、优化干部队伍结构的重要部署,核心目标是“十五五”时期高质量发展筑牢人才基础。他希望全体干部珍惜组织信任,牢记使命重托,以“归零”心态整装再出发,在一线锤炼中强化本领,以实干实绩破除“躺平”心态、树立担当标杆奋力推动学院事业高质量发展

王建新强调新任职干部要在新岗位上展现新形象、展现新作为,要讲政治、明方向,做政治坚定的“明白人”把牢方向之舵,始终把政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,沿着学院党委确定的发展方向笃定前行深化理论武装,系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重点研读关于高等教育的重要论述,主动融入浙江“两个先行”、金华“两高一图景”的发展布局,让理论学习与事业发展同频共振。融入业务之髓,坚决摒弃“业务与政治脱节”的错误认知,把党的领导贯穿于学科建设、人才培养、科学研究、管理服务全过程,自觉将业务工作放到学院发展大局中谋划推进。夯实信念之基,持续加强党性修养和理想信念教育,严守政治规矩、恪守组织纪律,把政治坚定落实到担当作为上,把初心使命落实到解决师生急难愁盼、推动事业发展的具体成效上,真正做到政治可靠、本领过硬。要重实干、勇攻坚,做推动发展的“实干家”胸怀大局抓落实,精准把握学院“固根基、创特色、争一流”的目标要求,深刻领会上级决策部署精神,聚焦学科交叉融合、人才引育留用、资源优化配置、工作效能提升等关键挑战,主动谋划、深入调研、狠抓落实。聚焦难题求突破,大力发扬斗争精神,增强斗争本领,坚决破除“躺平”心态和畏难情绪,敢于直面发展中的堵点难点,以攻坚克难的实际行动打开工作新局面善借外力聚资源,主动打通内外协同壁垒,深化与本部的学科共建、科研协同,拓展与本地政府、优质企业的合作维度,积极争取政策支持与资源倾斜,为学院高质量发展开辟更广阔的空间要钻业务、善治理,做精通专业的“内行人”。勤学深悟强素质,始终保持“本领恐慌”意识,让学习成为一种工作习惯和生活常态,既系统钻研理论政策,又深入学习业务知识、工作方法,精准把握高等教育发展规律与学科专业特色,不断提升履职尽责的专业能力。遵循规律善治理,树立严谨务实的思维方式,深刻理解治理逻辑,善于运用法治思维规范工作流程,借助信息化手段提升服务效能,确保管理服务既规范有序又高效便捷。讲究方法聚合力,主动转变工作角色,从“单打独斗”向“协同作战”转变,注重工作方式方法创新,善于沟通协调、凝聚共识,最大限度调动团队成员的积极性、主动性和创造性,营造团结和谐、务实干事的良好氛围。要守廉洁、正风气,做清风正气的“守护者”。共同守护健康清朗的政治生态,带头遵守组织纪律和工作纪律,始终把心思和精力集中到推动发展、服务师生上来,以自身行动维护风清气正的政治生态。严以用权坚守底线,时刻敬畏权力、规范用权,学法懂法守法用法,严格遵守师德师风建设。修身正己永葆本色,持续净化社交圈、生活圈、朋友圈,牢固树立“干事且干净、干净加干事”的勤廉意识,发扬斗争精神、破除“躺平”心态,以一身正气筑牢廉洁自律的思想防线。

会上,陈平围绕讲政治、带队伍、守廉洁、敢担当四个方面开展了集体廉政教育谈话,要求全体新任职干部要时刻绷紧纪律之弦,严守纪律底线,筑牢拒腐防变的思想防线张正亮宣读了有关干部任免决定。新任职代表胡强、洪铁松、朱漪漪、陈芳四位同志结合自身岗位作了交流发言,表达了在新岗位上履职尽责、勇于担当的决心。


(审核:尤磊 项姝珍 朱婷婷 收稿日期:2026年1月28日)