10月30日，学院党委会专题研判季度党风廉政建设工作成效，部署最小清廉单元创建等重点任务。学院领导班子成员出席会议，各行政部门、系（部）负责人及党总支负责人列席会议，会议由党委书记王建新主持。

会议听取了学生工作部、会计系关于清廉部门、清廉系（部）成果巩固工作情况汇报，研究审议了学院第二批最小清廉单元评选工作方案，领导班子围绕会议主题进行了交流发言。

王建新在总结讲话中指出，学院以最小清廉单元创建为核心抓手，实现清廉理念与日常工作的深度融合，师生参与度、廉洁文化氛围建设均取得阶段性成效。围绕进一步推进党风廉政建设走深走实，他提出四点明确要求：聚焦“铸魂立心”，以更高站位把牢政治方向，要深化理论武装，破解理论学习“上热下冷”问题，确保一线教师及时掌握党的创新理论，强化成果转化，加快各项决策部署推进落地，避免“议而不决、决而不行”；要压实政治责任，各级负责人要主动融入系（部）教育教学、学科建设等工作，杜绝“甩手掌柜”现象；要促进实践转化，把政治标准融入人才培养、科学研究、社会服务的各个环节，稳固“最小清廉单元”创建、“廉洁文化月”等有效举措，提高治理体系的现代化水平。聚焦“实干担当”，以更优作风激活发展动能，要树立鲜明导向，着力破解“鞭打快牛”现象，完善激励考核体系，激发干部干事热情；要围绕“学习力、谋划力、执行力”，增强适应新时代发展要求的能力素质，注重系统思维培养，强化责任担当和工作落实；要强化监督问责，畅通信访平台、领导信箱、举报电话等监督渠道，持续发挥监督震慑作用。聚焦“最小单元”，以更实举措筑牢廉洁防线，要深化清廉教育，将清廉要求融入教育教学各环节，推动清廉理念内化为价值认同；要营造文化氛围，办好“廉洁文化月”，创新活动载体，让清廉元素“可见可感”；要发挥创建成果示范效应，建立动态评价机制，激发全员参与热情，形成“比学赶超、全域清廉”的良好局面。聚焦“严字当头”，以更严要求恪守纪律规矩，要将党章党规党纪教育纳入日常，通过专题培训、案例剖析等形式增强党员干部的纪律意识，确保学深悟透、入脑入心；要严格执纪问责，紧盯招标采购、学术不端、师德失范等重点领域，确保问题早发现、早处置；要完善制度体系，从源头上防范廉政风险，切实将制度优势转化为治理效能；要突出“关键少数”，加强对重点领域、重点岗位的监督管理，推动领导干部以身作则、率先垂范，形成以上率下的良好风气。

（审核：尤磊 朱婷婷 潘徐恩 收稿日期：2025年10月31日）